COMO PEDIR UN AUMENTO DE SUELDO.
Cómo pedir un aumento de sueldo: Convence y consigue lo que mereces.
El día de hoy quiero abordar un tema crucial para muchos trabajadores: La solicitud de un aumento de sueldo.
Siempre ha sido un desafío abordar este tema, ya que implica salir de nuestra zona de confort y enfrentar el temor al rechazo. Sin embargo, en un mercado laboral competitivo como el actual, es esencial que pongamos en práctica nuestras habilidades de negociación y hagamos valer nuestro trabajo y dedicación.
La mayoría de las empresas en los Estados unidos hacen una revisión de sueldos cada 12 meses. De la misma manera, estas mismas, realizan revisiones de el rendimiento del empleado cada 3 y 6 meses. Dependiendo de los resultados de estas revisiones, es como deciden que porcentaje de aumento merece cada empleado.
Algunas otras, basan sus decisiones en el tiempo que el empleado ha estado trabajando para ellos, o simplemente dan un porcentaje de aumento a todos los empleados por igual.
cabe mencionar que aparte de las leyes de salario mínimo, tiempo extra, descansos, compensación y derechos del trabajador, el Gobierno no impone a las compañías ningún tipo de porcentajes o aumentos cada cierto tiempo. Eso queda totalmente a la discreción del empleador. Suena muy frío, pues tendemos a pensar que los aumentos periódicos forman parte de los derechos de un trabajador, pero la realidad es que no es así.
Ahora, no por eso debes desanimarte ni pensar que es inútil o peor aún, que por pedir un aumento te vayan a despedir. Mucho menos decidas dejar esos asuntos en manos de tu empleador, ya que muchos de ellos ( sobre todo las empresas pequeñas ), evitan al máximo recordar que ha pasado ya un año desde que recibiste tu último aumento de sueldo.
El pedir un aumento, puede llegar a ser muy intimidante. Después de todo, tu estabilidad económica, y laboral, están en juego. Pero si desde hace tiempo sientes que necesitas actuar, no queda más que dar el paso.
No te recomiendo tanto armarte de valor, sino de conocimiento. Si, exacto. El conocimiento sobre cualquier tema, te arma de confianza, elimina las dudas y te hace más valiente.
Por esa razón, si ya estás decidido a tomar acción, aquí hay algunas estrategias probadas y efectivas para lograr obtener un aumento de sueldo:
1. Investigación y preparación: Antes de plantear el tema con tu jefe, recopila información relevante para respaldar tu solicitud. Investiga los salarios promedio en tu campo y ubicación, y compara tus responsabilidades y experiencia con las de otros empleados en tu misma posición. Cuanta más información tengas, más sólida será tu argumentación.
2. Destaca tus logros: Prepárate para demostrar tus contribuciones y logros dentro de la empresa. Habla específicamente sobre cómo has superado expectativas, aumentado la eficiencia o contribuido al crecimiento de la compañía. Al presentar tus logros, estarás proporcionando evidencia tangible de tu valía y justificación para un aumento.
3. Prepara una propuesta sólida: No solo se trata de pedir un aumento, sino de presentar una propuesta estructurada y realista. Analiza tus responsabilidades actuales y las nuevas tareas que podrías asumir, enfatizando cómo tu aumento beneficia tanto a la empresa como a ti mismo. Proponer soluciones y mostrar tu voluntad de asumir responsabilidades adicionales demuestra tu compromiso y determinación.
4. Destaca tu profesionalismo: Asegúrate de resaltar tus habilidades y tu compromiso con el crecimiento profesional. Menciona cualquier capacitación adicional, certificaciones o cursos que hayas completado, y cómo estos te han permitido desarrollarte y aportar más valor a la empresa. Al mostrar tu deseo de crecer y mejorar, dejarás en claro que mereces ser recompensado.
Para finalizar el artículo, es importante recordar algunos puntos clave. En primer lugar, prepárate adecuadamente antes de la reunión, investiga el salario promedio de tu industria y reúne evidencias de tus logros y contribuciones a la empresa.
Durante la negociación, sé claro y conciso al expresar tus razones para merecer un aumento y destaca tus habilidades y responsabilidades adicionales.
Escucha atentamente cualquier feedback que recibas, mantén una actitud positiva y flexible, y considera compromisos que puedan ser mutuamente beneficiosos.
En última instancia, recuerda que la paciencia y la perseverancia son clave; si no se logra un aumento inmediato, no te desanimes y sigue buscando oportunidades para demostrar tu valía y abrir diálogo en el futuro.
nuevamente, mis respetos para todas esas personas que conforman la fuerza laboral. No hay trabajo pequeño. Hay mentalidades prqueñas. Recuerda siempre, edúcate. En estos tiempos, la educación es una necesidad. No dejes tu futuro en manos de alguien más.
Si quieres dinero en grande, estudia en grande para poder resolver problemas grandes.
Que tus ingresos lleguen a ser tan grandes como los desees.
Gracias por tomarte el tiempo de leer esta publicación. Por favor, no olvides compartirla a alguien que lo necesite. muchas Gracias.